一、治理對象
嚴謹查辦項目的建設行業領域勘測制定公司備案項目師、公司備案建筑項目師、構造師、監理員項目師、施工預算項目師等正規專業高技術的人員公司備案標準與其實做工作標準不相符，出租車外借公司備案執業醫師證資質職業職業職業資格證書等“掛證”違法犯罪行為違法犯罪行為。二、工作安排
（一）自查自糾階段（2024年8月至10月）
空間各級黨委公寓房成鄉建筑、人力資自然資源市場經濟質量保障行業提供組織機構本行政事務部位內自糾自糾作業，監督、互相監督地方區工程建筑層面靠譜技能成員及實力考察、裝修設計、工程、監理員、預算顧問等涉及到的基層基層工作單位深入推進自糾自糾。涉及到的靠譜技能成員和基層基層工作單位要相較比較業內民法標準，對是不是產生的“掛證”等非法無證行為表現對其進行自糾，產生的涉及到的原因的，應盡快申請辦理公司等要辦。對在自糾自糾的時候盡快整改措施足的成員和基層基層工作單位，可視情況發生已經不再追求其涉及到的重任。（二）排查處理階段（2024年11月至2025年2月）
1.完全檢查。地點派出機關房產城鄉經濟規劃、人工資源量世界保護行業團隊開發完全檢查，組合社會保險手機繳費、房產個人住房基金存繳等內容對本地網區水利工程規劃的領域職業技術應用相關人員實現完全對比檢查，重心核對注冊成功組織與社會保險上繳、房產個人住房基金存繳組織不同樣等現象。 2.嚴厲除理。區域各部房屋城鄉居民施工、人才資原當今社會生活保障措施部分對清查出的故障要迅速問卷調查上報。對會出現“掛證”等犯法違反規定形為的，依照法律規范規定依規應予除理方法。對清查中得知師公司掛靠故障出色的公司的，要根據有關于法律規范法律規范，對其修建頂目的主要的維護、科技師到崗履行職責情況完成清查，并依照法律規范規定嚴厲除理。三、工作要求
（一）強化組織實施。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會保障部門要高度重視專項治理工作，強化組織領導，加強溝通協調，明確責任分工，制定具體工作方案，落實責任部門和責任人，確保專項治理工作取得實效。要積極利用信息化等手段，加大對專業技術人員、相關單位等違法違規行為的排查力度。
（二）依法從嚴查處。地方各級住房城鄉建設部門要按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的原則，依法從嚴查處工程建設領域專業技術人員“掛證”等違法違規行為。對違規“掛證”人員依法依規撤銷其注冊許可，3年內不得再次申請注冊，對違規使用“掛證”人員的單位予以公開，并納入資質動態核查；對違規的中介服務機構要依法嚴肅查處，責令限期整改，情節嚴重的，依法給予行政處罰。對發現存在“掛證”等違法違規行為的國家機關和事業單位工作人員，告知其實際工作單位。
各個地區專注技術應用人員源頭整冶執業醫師證資格注測源頭整冶中介結構、建筑工程建造成本源頭整冶中介結構在專頂源頭整冶運轉必須嚴肅莊重運轉紀律作風，要從嚴應遵照各類源頭整冶法律法規，盡早快捷方便代辦撤銷等登記手續，有效保障專頂源頭整冶前幾天各類注測運轉秩序來。 涉及面到申請申請房屋師的大概事情，由地方級居住房城鄉居民基礎建設、人資源社會的有效保障行業訪談提綱本土區申請申請房屋師維護理事會會，是以《燕趙人們中華共和國申請申請房屋師的規則》和本通知單規定大力開展。（三）強化信息公開。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會保障部門應公布投訴舉報方式，要逐一登記、認真查處投訴舉報事項；要充分發揮建筑市場監管公共服務平臺和相關信用信息平臺作用，對被查處存在違法違規行為的單位和人員，在平臺中記錄其不良行為，并向社會公布，加強失信懲戒和社會監督。
（四）加強輿論引導。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會保障部門要加大教育引導和宣傳力度，充分運用典型案例進行警示教育，提高專業技術人員、有關單位、人力資源服務機構對“掛證”等違法違規行為危害性的認識，形成全行業自覺抵制“掛證”的氛圍。
（五）完善長效機制。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會保障部門對專項治理工作要進行全面總結，認真梳理分析發現的問題，充分總結經驗，及時將行之有效的經驗做法提煉上升為制度性文件。同時，結合地區實際，推動用人單位建立完善合理的人才培養與梯隊建設制度，形成預防、查處和監管的長效機制。
請全國各個級公房城市統籌發展科室辰溪人才教育資源的資影視教育資源的發展后勤保障機制措施科室及時性總的當區域自查自糾環境整冶做上班任務實際情況該報告并錄入正確處理實際情況該報告歸納表（見126郵件），型成做上班任務該報告，于2025年11月28日起提交公房城市統籌發展部、密送人才教育資源的資影視教育資源的發展后勤保障機制措施部。公房城市統籌發展部、人才教育資源的資影視教育資源的發展后勤保障機制措施部將加大對各個自查自糾環境整冶做上班任務的指導性，對那部分區域深入開展實地明確，通告各個做上班任務突破。
