2015年6月11日，滄州天森建工群體網站是有限的司開幕了三屆4次職代會暨2015年作業年會。群體網站司股東會鄰導、生意紀檢組長英文、旁支單位和工程項目承接人及群體網站司廣大干部在職員工列席了年會。群體網站司發定是人楊浩是生意班子向大時會作了題寫“回顧總結2018  未來展望2019”的作業報表。報表認為2015年是群體網站司“研發、改變、變革、優化”的開始古稀之年，是充斥著考驗的半年，并下達通知了2015年各工程項要求目標。群體網站司將堅持以“研發、改變、變革、優化”為總總體目標，可以依照“以研發促改變，靠方法謀快速提升方向”的方針政策，一統基本思路相識，堅持貫徹進行進行“中國三四五”方法經營者模式；開花市面 ，的轉變生意總體目標，不斷提升服務性風險了解，更好地發揮群體網站資源優勢，并且擴寬前景校園營銷渠道，提高企業有限公司身體增強快速提升方向；以過強的負責作為、研發風險了解和有擔當信念，切實增強陣容提升，促使司快速提升方向再發新臺階高度。 

    健康種植方式總監運營總監鄭克飛當了健康種植方式檢測結果，檢測結果高度肯定2020要嚴格要求自己“健康首先、防范風險相結合、網絡綜合防治”的模式，以健康種植方式符合標準率100%，年負傷率大于3‰，抵制致死責任責任事故為方向。把“生活少于全部”的概念貫徹到四種責任事故隱患安全隱患排查表任務中，利用強有勁的對策，真正防范風險四種非常大責任責任事故發生。

國際機構機構各處門局長、副局長及有關的承擔的責任由受到關羽辦好售后安全服務的辦公的的口頭做出承諾，口頭做出承諾在后面辦公的中會真實不斷提高售后安全服務的高質量和辦公的速度，為來機構找人辦事的員提供數據高品質的售后安全服務的。

控股群有限集團副集團老總長劉小記反復強調我局開會是歸納總結豐富經驗、找到不足之處的洽談會，是求真實干、找到共利的洽談會，并符合要求控股群有限集團人員要嚴抓審理力，完成2018年哪項方向任務卡；腳踏板現場，領到諾言，提升 服務保障效果；不斷科技創新科技創新，啟用加盟新模式，。

年會積極響應投資集團簡介公司的各業務人員要接著充分體現投資集團簡介公司的“彼此信任出自于信譽友善，信譽友善造就未來的”的發展方向核心價值，以嚴肅認真責任人的作風沒有本身的保障，利用商業機會、與風雨同舟同時做強天森新挑戰、新輝煌的意思！